Dein erstes Vorstellungsgespräch steht an, und du bist nervös? Das ist vollkommen normal! Gerade wenn du neu im Berufsleben stehst, kann der Gedanke an ein Bewerbungsgespräch ganz schön einschüchternd sein. Doch mit etwas Vorbereitung wirst du die Hürde meistern – und vielleicht sogar Spaß daran finden, dich und deine Stärken zu präsentieren.
Viele junge Menschen berichten von Stress und Druck während des Bewerbungsprozesses. Laut einer aktuellen Umfrage haben 52 % der Befragten angegeben, dass sie sich unwohl fühlen, wenn sie sich bewerben müssen. Doch der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, dich gut vorzubereiten – und dabei hilft dir hey-jobstarer – dein ausg’fuxtes Jobportal. Hier sind neun unangenehme Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch begegnen könnten, und wie du sie souverän beantworten kannst.
1. Frage: Was sind deine größten Schwächen? 💪
Für Berufseinsteiger ist es wichtig, ehrlich über Schwächen zu sprechen, ohne sich selbst zu schlecht darzustellen. Du kannst eine Schwäche nennen, die im beruflichen Kontext weniger schwer wiegt und an der du bereits arbeitest:
Antwort:
„Da ich noch keine umfangreiche Berufserfahrung habe, fällt es mir manchmal schwer, die Prioritäten bei mehreren Aufgaben gleichzeitig zu setzen. Aber ich arbeite daran, indem ich To-do-Listen und Planungstools nutze.“
2. Frage: Warum hast du deinen letzten Job verlassen? 💡
Wenn du gerade erst von der Schule oder aus einer Ausbildung kommst, musst du hier keinen Jobwechsel erklären. Stattdessen kannst du deinen bisherigen Bildungsweg und deine Motivation betonen:
Antwort:
„Ich habe vor kurzem meine Ausbildung/Schule abgeschlossen und bin jetzt bereit, ins Berufsleben zu starten. Ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten einzubringen und Neues zu lernen.“
3. Frage: Wo siehst du dich in fünf Jahren? 🧐
Als Berufseinsteiger musst du nicht genau wissen, wo du in fünf Jahren sein wirst, aber es ist wichtig, Ziele und Lernbereitschaft zu zeigen:
Antwort:
„In fünf Jahren möchte ich mich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen. Ich freue mich darauf, meine Kenntnisse in diesem Bereich zu vertiefen und hoffentlich neue Fähigkeiten zu erlernen, die mich in meiner Karriere voranbringen.“
4. Frage: Was hat dir an deinem letzten Job am wenigsten gefallen? 😬
Da Berufseinsteiger oft wenig oder keine Erfahrung in Vollzeitjobs haben, kannst du hier auf Herausforderungen in Praktika oder Nebenjobs eingehen:
Antwort:
„In meinem Nebenjob während der Schule gab es manchmal unklare Anweisungen. Das hat mir beigebracht, selbstständig nachzufragen und sicherzustellen, dass ich die Erwartungen richtig verstehe.“
5. Frage: Erzähl von einer Situation, in der du einen Fehler gemacht hast. Wie bist du damit umgegangen? 👍
Auch ohne umfangreiche Berufserfahrung kannst du auf Erfahrungen aus Schule, Ausbildung oder Praktika zurückgreifen. Wähle eine Situation, in der du etwas gelernt hast:
Antwort:
„In der Schule habe ich bei einem Gruppenprojekt eine Aufgabe unterschätzt, was dazu geführt hat, dass wir in Verzug kamen. Daraus habe ich gelernt, besser zu planen und regelmäßig im Team abzusprechen, wie weit wir sind.“
6. Frage: Warum sollten wir gerade dich einstellen? 👩🎓
Berufseinsteiger sollten ihre Lernbereitschaft und Motivation hervorheben, statt auf langjährige Berufserfahrung zu setzen:
Antwort:
„Ich bin sehr motiviert und bereit, Neues zu lernen. Ich bringe frische Perspektiven mit und möchte die Fähigkeiten, die ich in meiner Ausbildung oder Schule erworben habe, bei Ihnen im Team einbringen.“
7. Frage: Was macht dich wütend? 😡
In dieser Frage geht es darum, deine Fähigkeit zur Selbstbeherrschung zu zeigen. Es ist sinnvoll, auf Situationen in der Schule oder im Alltag einzugehen:
Antwort:
„Es frustriert mich, wenn ich sehe, dass nicht im Team gearbeitet wird. Aber ich versuche, ruhig zu bleiben und die Situation anzusprechen, um das Problem gemeinsam zu lösen.“
8. Frage: Wie gehst du mit Kritik um? 😤
Auch ohne Berufserfahrung kannst du zeigen, dass du bereit bist, aus Rückmeldungen zu lernen. Beziehe dich dabei auf Schule, Ausbildung oder andere Bereiche:
Antwort:
„Kritik sehe ich als Gelegenheit, mich zu verbessern. In der Schule habe ich immer versucht, Rückmeldungen von Lehrern zu nutzen, um meine Arbeit zu optimieren. Das möchte ich auch im Beruf so handhaben.“
9. Frage: Was motiviert dich, jeden Tag zur Arbeit zu kommen? 😃
Als Berufseinsteiger kannst du auf deine Begeisterung für das Lernen und das Entdecken neuer Herausforderungen hinweisen:
Antwort:
„Ich freue mich darauf, Neues zu lernen und erste Erfahrungen in meinem Beruf zu sammeln. Es motiviert mich besonders, wenn ich sehe, dass ich mich weiterentwickeln kann und Teil eines Teams bin, das etwas bewegt.“
Der ausg’fuxte-Tipp: Mit diesen Antworten wirkst du selbstbewusst und zeigst, dass du zwar am Anfang deiner beruflichen Karriere stehst, aber motiviert und bereit bist, dein Bestes zu geben. Bereite dich darauf vor, deine Stärken und Lernbereitschaft in den Vordergrund zu stellen! Übung macht den Meister!
