Suche

Jugendliche & Digitale Spuren im Web: Karrieretool oder Bumerang?

Jugendliche im Web. Wie gefährlich ist das Internet für Jugendliche? Spuren im Web hinterlassen, wie schlecht ist das? Jugendliche und das Internet. Zwei Mädchen liegen im Bett und schauen in ihr Smartphone.

Jugendliche im Web – Sie bewegen sich heute in einer digitalen Welt, die von sozialen Netzwerken und Online-Plattformen dominiert wird. Doch was bedeutet das für ihre zukünftigen Karriereaussichten? Ob digitale Spuren im Internet eure Karriere fördern oder behindern, hängt davon ab, wie ihr damit umgeht. Wir zeigen euch, wie ihr eure Online-Präsenz clever nutzen könnt.

Die Rolle der sozialen Netzwerke in der Karriereplanung

 

Nahezu jeder von euch ist regelmäßig online. Laut einer Studie von 2024 nutzen 98 Prozent der 12- bis 19-Jährigen das Internet, und 85 Prozent sind mindestens einmal pro Woche auf sozialen Netzwerken wie Instagram, TikTok und Snapchat aktiv. Diese Plattformen haben die alten Netzwerke wie „SchülerVZ“ und „StudiVZ“ längst abgelöst. Sie bieten viele Möglichkeiten, sich zu vernetzen und Informationen auszutauschen – auch für eure Karriere.

Risiken und Herausforderungen

Soziale Netzwerke bieten viele Chancen, bergen aber auch Risiken. Wusstet ihr, dass 70 Prozent der Arbeitgeber Bewerber online checken? Sie suchen nicht nur nach euren Qualifikationen, sondern auch nach persönlichen Infos wie Partyfotos oder kontroversen Posts. Das kann eure Bewerbung negativ beeinflussen. Außerdem sind eure Daten oft nicht sicher. Hackerangriffe auf soziale Netzwerke kommen immer wieder vor, und selbst private Daten können öffentlich werden. Achtet daher darauf, welche Informationen ihr teilt und schützt eure Privatsphäre.

Deep Fakes – Ein neues Risiko

Ein weiteres wachsendes Problem sind Deep Fake Fotos und Videos. Diese manipulierten Medien können täuschend echt aussehen und dazu verwendet werden, falsche Informationen über euch zu verbreiten. Stellt euch vor, jemand erstellt ein Deep Fake-Video, das euch in einer kompromittierenden Situation zeigt – das könnte eure Reputation massiv schädigen. Deshalb ist es wichtig, immer wachsam zu sein und verdächtige Inhalte sofort zu melden. 

Positives Reputations-management

Wie präsentiert ihr euch denn jetzt positiv im Netz? Wir, euer ausg’fuxtes Karriereprotal helfen Euch: Das Internet bietet tolle Möglichkeiten für die Jobsuche – also sollten Jugendliche im Web sein. Es ist wichtig, sich positiv zu präsentieren und bewusst mit den eigenen Daten umzugehen. Ein gepflegtes Profil auf LinkedIn oder Xing kann bei potenziellen Arbeitgebern punkten.

Strategien zur Nutzung von sozialen Netzwerken für die Karriere

Hier ein paar Tipps, wie ihr soziale Netzwerke für eure Karriere nutzen könnt:

·      Professionelle Profile erstellen: Auf Plattformen wie LinkedIn solltet ihr eure beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen detailliert darstellen. Ein professionelles Foto und eine aussagekräftige Beschreibung sind ein Muss.

·      Netzwerken: Tretet relevanten Gruppen bei und beteiligt euch an Diskussionen. So knüpft ihr wertvolle Kontakte.

·      Positiver Content: Teilt Beiträge, die euer Fachwissen zeigen oder spannende Projekte vorstellen.

·      Privatsphäre-Einstellungen nutzen: Macht eure Profile so privat wie nötig. Nicht alles muss jeder sehen.

·     Selbst googeln: Checkt regelmäßig, was über euch im Netz steht, und lasst unliebsame Infos löschen.

Fazit – Sicher für Jugendliche im Web

Digitale Spuren im Internet können sowohl Chancen als auch Risiken für eure Karriere darstellen. Der Schlüssel liegt darin, frühzeitig zu lernen, wie man das Internet gezielt und verantwortungsbewusst nutzt. Ein gutes Management eures Online-Rufs und die richtige Nutzung von sozialen Netzwerken helfen euch, eure Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und Stolpersteine zu umgehen.

Also, bleibt smart im Netz und nutzt eure digitale Präsenz zu eurem Vorteil!

Euer ausg’fuxtes Karriereportal hey-jobstarter.de

Weitere Artikel, die dir gefallen könnten:

Zwei Personaler schauen kritisch, da der Bewerber im Vorstellungsgespräch flunkert.

Flunkern im Vorstellungsgespräch: Wann es schadet – und wann erlaubt ist

Eine nervöse Bewerberin bei einem Vorstellungsgespräch. Die Personalerin überprüft ihre Dokumente.

Dein Start ins Berufsleben: Wenn das Vorstellungsgespräch nicht wie geplant läuft