Ein gutes Anschreiben beginnt nicht mit einer Floskel – sondern mit einem Knall. Vor allem wenn du gerade erst ins Berufsleben startest, willst du mit der ersten Zeile zeigen: „Hey, ich hab was drauf – und ich passe genau zu euch.“ Wie das geht? Mit einem Einstieg, der neugierig macht. Hier kommen fünf Beispiele, die dir helfen, sofort aus der Masse herauszustechen – plus Tipps, wie du deinen eigenen Stil findest.
Warum der erste Satz so wichtig ist
Mal ehrlich: „Hiermit bewerbe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle als …“ klingt nach Copy & Paste – und landet schnell auf dem Nein-Stapel. In großen Unternehmen landen täglich Dutzende Bewerbungen im Postfach. Wer nicht auffällt, ist raus, bevor überhaupt der Lebenslauf gelesen wird.
Du brauchst also einen Satz, der hängen bleibt. Und zwar direkt zu Beginn. Keine Sorge: Du musst das Rad nicht neu erfinden. Du musst nur zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen beschäftigt hast – und weißt, was du willst.
1. Zeig, dass du dich schlau gemacht hast
Recruiter merken sofort, ob du dich mit dem Unternehmen beschäftigt hast – oder ob du einfach nur ein Standardanschreiben rausgeschickt hast. Wenn du zeigen kannst, dass du dich mit aktuellen Projekten, Werten oder der Firmenphilosophie auseinandergesetzt hast, weckst du sofort Interesse.
„Ihr Projekt zur nachhaltigen Lieferkette hat mich beeindruckt – und genau dabei will ich mithelfen. Ich bringe aus meinem Studium bereits Kenntnisse im Umweltmanagement mit und will diese jetzt sinnvoll bei Ihnen einsetzen.“
👉 Dein Plus: Du stellst direkt einen Bezug zum Unternehmen her und zeigst, dass du nicht einfach irgendwas suchst – sondern genau diesen Job.
2. Sprich Klartext – ehrlich und direkt
Manchmal ist es am besten, direkt auf mögliche Fragen oder Lücken einzugehen – bevor sie überhaupt entstehen. Wenn dein Lebenslauf ungewöhnlich ist oder du aus einem anderen Bereich kommst, kann ein ehrlicher Einstieg überraschen und überzeugen.
„Ich habe keine klassische Ausbildung im Bereich XY – aber jede Menge Praxiserfahrung und Motivation, mich reinzuhängen. Nach zwei Jahren in einem Startup weiß ich, was eigenständiges Arbeiten und Teamspirit bedeutet.“
👉 So nimmst du potenziellen Zweifeln den Wind aus den Segeln – und zeigst, dass du weißt, was du willst.
3. Zeig Begeisterung für das Produkt oder die Marke
Wer sich mit dem Produkt identifiziert, ist als Bewerber besonders spannend – denn Motivation lässt sich nicht aus dem Lebenslauf ablesen. Wenn du zeigen kannst, dass du das Unternehmen nicht nur kennst, sondern schätzt, ist das ein starker Einstieg.
„Ich nutze Ihre Lernplattform seit dem Abi – und jetzt will ich selbst daran mitarbeiten, Schule besser zu machen. Die Idee, Bildung digital zugänglicher zu machen, begeistert mich seit Langem.“
👉 Das wirkt authentisch und zeigt, dass du mit Herzblut dabei wärst.
4. Mach klar, warum du da hinwillst
Gerade als Berufseinsteiger solltest du erklären, warum dich diese Stelle interessiert – und nicht irgendeine. Wenn du zeigst, dass du konkrete Vorstellungen hast, wirkst du entschlossen und reif.
„Ich will nicht nur irgendeinen Job – sondern einen, bei dem ich mitdenken, mitgestalten und wachsen kann. Genau das verspreche ich mir von Ihrem Traineeprogramm, das gezielt junge Talente fördert.“
👉 Du zeigst, dass du dich informiert hast – und dass du klare Ziele hast.
5. Setz auf das, was du schon erreicht hast
Auch wenn du noch am Anfang stehst, hast du bestimmt schon Erfahrungen gesammelt, auf die du stolz sein kannst. Erfolge aus Praktika, Nebenjobs oder Uni-Projekten sind perfekt, um gleich zu Beginn Kompetenz zu zeigen.
„Im letzten Praktikum habe ich ein Social-Media-Konzept entwickelt, das die Followerzahl verdoppelt hat. Genau solche Ideen will ich bei Ihnen einbringen – mit Kreativität, Analyse und viel Motivation.“
👉 So zeigst du, dass du etwas bewegen willst – und auch kannst.
Mit dem richtigen Einstieg überzeugst du vom ersten Satz an
Das Anschreiben ist oft der erste direkte Kontakt mit deinem potenziellen Arbeitgeber – und genau deshalb zählt der erste Eindruck doppelt. Der Einstiegssatz entscheidet, ob dein Anschreiben neugierig macht oder im Standard-Stapel untergeht. Vor allem als Berufseinsteiger hast du vielleicht noch nicht viel Berufserfahrung vorzuweisen – aber du kannst mit Persönlichkeit, echtem Interesse und klarer Motivation punkten.
Wichtig ist, dass dein Einstieg zu dir passt. Versuche nicht, dich zu verstellen oder mit Buzzwords zu glänzen, die du selbst nicht wirklich verstehst. Sei ehrlich, selbstbewusst und konkret. Zeig, was dich ausmacht, was du willst – und warum genau dieses Unternehmen zu dir passt. Je authentischer dein Einstieg ist, desto glaubwürdiger wirkt deine Bewerbung.
Außerdem solltest du den Einstieg immer auf das Unternehmen und die Position zuschneiden. Ein cooler Satz, der bei einem hippen Start-up funktioniert, wirkt bei einer Bank möglicherweise unpassend. Informier dich also gut über die Firma und überlege, welchen Ton du treffen möchtest – locker, direkt, sachlich oder kreativ.
Und vergiss nicht: Auch der beste Einstieg ersetzt nicht den Rest des Anschreibens. Achte darauf, dass deine Argumentation im Text stimmig ist, dein Lebenslauf die Aussagen unterstützt und du am Ende deutlich machst, warum du die perfekte Besetzung bist. Wenn du das schaffst, hast du richtig gute Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.
Tipp zum Schluss: Lies dein Anschreiben laut vor. Klingt der Einstieg natürlich? Würdest du so auch in einem Gespräch starten? Dann bist du auf dem richtigen Weg. Viel Erfolg! 💼🚀
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